Insights Discovery®

Insights Discovery® est un outil d’évaluation de la personnalité et un programme de formation aux styles comportementaux reconnu dans le monde entier, qui améliore la communication au sein des équipes, le développement du leadership et la collaboration au travail.

Grâce à un modèle de personnalité simple basé sur les couleurs, les participants acquièrent une meilleure compréhension de leur manière de penser, de communiquer, de prendre des décisions et de travailler avec les autres. En renforçant la connaissance de soi au travail, le programme développe les compétences de communication, l’efficacité du leadership et la performance des équipes.

Des organisations du monde entier utilisent la formation Insights Discovery® pour créer des équipes performantes, développer les leaders et renforcer les compétences managériales.

Comment fonctionne le programme

Avant l’atelier, les participants complètent un court questionnaire Insights Discovery® en ligne — disponible en 35 langues — qui génère un profil Insights Discovery® personnalisé mettant en évidence le style de communication, les préférences comportementales, les points forts et l’approche du leadership.

Pendant l’atelier, les participants découvrent comment les différents styles de personnalité influencent la communication, le leadership et le travail en équipe. Ils apprennent des stratégies pratiques pour améliorer la communication au travail, la collaboration et les relations professionnelles. Pour les équipes, une analyse « Team Wheel » peut également être proposée afin d’offrir une vue d’ensemble visuelle de la manière dont les forces individuelles se combinent pour soutenir l’efficacité et la performance de l’équipe.

Taille du groupe : jusqu’à 12 participants

Des ateliers d’une demi-journée, d’une journée complète et des webinaires en ligne sont disponibles selon les besoins de l’organisation.

Groupe cible

Managers, chefs d’équipe et professionnels qui souhaitent renforcer leurs compétences en leadership, améliorer la communication au sein des équipes et développer une collaboration plus efficace au travail.

Ce programme est particulièrement précieux pour les organisations qui se concentrent sur :

• Le développement du leadership
• Le développement des équipes, le team building et la collaboration
• La gestion des conflits
• La prise de décision
• Le coaching et la gestion des collaborateurs
• La gestion du changement organisationnel

Insights Discovery® aide les organisations à investir dans les personnes, à développer des compétences de communication plus solides et à construire des équipes performantes fondées sur une meilleure connaissance de soi et une compréhension mutuelle.

À l’instar de cadres de personnalité bien connus tels que le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), Insights Discovery® aide les participants à comprendre les préférences comportementales et les styles de communication au sein de l’environnement professionnel.

Ce programme de formation en management et leadership est disponible en anglais, en français et en néerlandais.

Entraîneur

Ce programme est dispensé par une consultante senior expérimentée en ressources humaines et en développement du leadership, disposant de plus de 25 ans d’expérience internationale en développement des talents, coaching et formation en management. En tant que praticienne accréditée Insights Discovery® depuis 2006, elle a aidé des dirigeants, des équipes et des organisations à mieux comprendre les styles comportementaux, à améliorer la communication et à renforcer l’efficacité des équipes.

Son travail se concentre sur l’efficacité personnelle, le développement du leadership et la collaboration en équipe. Elle est spécialisée dans l’accompagnement des individus et des équipes afin d’accroître leur connaissance de soi, de développer des compétences de communication plus solides et de construire des relations de travail plus efficaces.

Au cours de sa carrière, elle a travaillé avec un large éventail d’organisations internationales, notamment ING, Johnson & Johnson, Lego, Randstad, KBC, Umicore et Lanxess, en accompagnant des managers et des équipes à travers des programmes de coaching, des ateliers de leadership et des initiatives de développement organisationnel.

Son approche combine une solide expérience en entreprise avec une compréhension approfondie des personnes et des dynamiques d’équipe. Elle est reconnue pour créer un environnement d’apprentissage ouvert et bienveillant dans lequel les participants se sentent rapidement à l’aise et sont encouragés à explorer leurs points forts, leur style de communication et leur potentiel de leadership.

Elle adopte également une approche très pratique, en utilisant les propres exemples des participants pour appliquer la théorie et proposer des conseils concrets, immédiatement exploitables, qu’ils peuvent mettre en pratique dans leurs situations spécifiques.

Vous voulez en savoir plus ?

Chaque formation linguistique est entièrement adaptée au niveau, aux besoins spécifiques et aux objectifs du/des participant(s). La durée et le type de formation jouent également un rôle.

C’est pourquoi nous ne travaillons pas avec des formules standard : le prix d’une formation est toujours déterminé sur la base d’un parcours sur mesure. Vous ne payez donc que ce dont vous avez réellement besoin — rien de plus, rien de moins.

Hendrik Vanderheeren
32 (0)2 307 37 50

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