Méthode de formation linguistique

screening

Screening

Une bonne formation linguistique commence par un test de niveau précis. Nous identifions clairement le niveau et les besoins de chaque participant.

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échelle de niveaux

Niveaux

Semantics utilise une échelle de 10 niveaux, basée sur le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Chaque niveau représente un ensemble défini de compétences.

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lesmethode

Méthode

Notre méthode est une méthode d'immersion structurée mais extrêmement interactive, conçue pour développer chez nos étudiants des réflexes automatiques dans la langue cible.

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leertraject, leercurve

Parcours pédagogique

Du test initial à l’évaluation finale : chaque parcours d’apprentissage chez Semantics est personnalisé, mesurable et adapté aux besoins de votre équipe. Découvrez notre méthode.

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taalboeken

Support pédagogique

Semantics utilise du matériel pédagogique authentique et actuel, adapté au secteur et au niveau du participant. Toujours concret et pertinent.

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online planning tool

Outil de planification

Grâce à notre outil de planification en ligne, les participants peuvent facilement organiser leurs sessions eux-mêmes. Plus de flexibilité pour les professionnels et les équipes RH.

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Semantics

Méthode de formation en gestion

Toutes les formations en management sémantique sont conçues sur mesure pour répondre aux besoins de l’individu, de l’équipe ou de l’organisation dans son ensemble.

Découvrez comment nous y parvenons en cinq étapes simples:-:

  1. Analyse des besoins – Nous vous rencontrerons afin d'analyser le besoin humain derrière la demande. Nous vous ferons alors nos recommandations sur base des formations offertes. Nous choisirons avec vous une formation qui corresponde à la fois à votre nature et reflète également vos objectifs.
  2. Offre – Nous vous fournirons une offre, sur base de la formation que nous vous recommandons pour vous et votre équipe. Nous allons ensuite élaborer la formation afin qu'elle réponde au mieux à vos attentes spécifiques.
  3. Formation – La formation sera donnée dans vos locaux ou, pour les plus petits groupes, dans notre école située à Bruxelles.
  4. Feed-back – Nous mettons un point d'honneur à offrir un suivi continu à nos élèves. Vous recevrez donc des commentaires détaillés sur l'évolution de chaque personne au cours du processus de formation et nous vous ferons part de nouvelles recommandations pour l'avenir.
  5. Suivi – Des stratégies de consolidation sont également proposées en option avec toutes nos formations.

Practice is the hardest part of learning & training is the essence of transformation’